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您知道為什麼您跟銀行貸款都無法通過嗎？

其實銀行貸款要過件有一些因素存在著

最重要的幾個因素

臺灣企銀OK忠訓統一編號1. 負債比過高(負債大於薪水的22倍以上)

2. 無任何銀行往來紀錄 (銀行小白)

3. 個人信用不良

4. 當親友的保人

5. 聯徵次數過多

這些因素基本上將會導致您在任何一家銀行想要進行任何貸款都被拒絕

甚至於有一些是銀行界裡的潛規則，

讓你不知道貸款沒過究竟是什麼原因

這邊就來告訴你哪些潛規則

比如說罰單逾期未繳、信用卡遲繳紀錄、有刑事案件紀錄、

銀行間互相照會告知這些都是業界裡不會說出的秘密。

重點是，

這些紀錄並不是立即就可以彌補取消的，

又當您急著用錢貸款時。

這個時候一個專業的貸款顧問公司就能幫助你。

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未幫勞工投保勞職保遇職災雇主未來最重可處446萬8000元

行政院院會今天通過「勞工職業災害保險及保護法」草案，依該草案，所有受雇在登記有案事業單位的勞工均為強制納保對象，若該法通過，未來雇主未幫勞工投保「勞工職業災害保險」勞工若遇職災，依該法最重可處雇主10萬元罰鍰、436萬8000元行政處分。現行勞工保險強制投保單位為5人以上事業單位，導致4人以下事業單位勞工若發生職災、僱主且未依勞基法補償時，勞工僅能依職災勞工保護法請領補助，再加上現行勞保投保級距最高僅達4萬5800元，僅涵蓋73％受雇勞工。勞動部政務次長王安邦表示，此次草案明定所有受雇在登記有案事業單位的勞工均為強制納保勞工，自營作業者仍透過職業工會加保，而自然人僱用則為特別加保對象，此次也提高投保級距從現行1萬1100元至4萬4800元提高基本工資至7萬2800元，從73％勞工涵蓋至9成勞工，預計新增33萬勞工納保至1088萬勞工。勞動部勞動保險司司長白麗真說，此次送出行政院版本與原本版本，最大不同在於勞動部原想針對未納保並發生職災的僱主罰鍰，並把罰鍰納入基金中，但有財政單位認為與「財政紀律法」牴觸，因此修正為罰鍰2萬元至10萬元，並由保險人發給給付後，再向僱主處以行政處分後繳回，如以最高7萬2800元級距試算，最高可達436萬8000元。白麗真提及，至於家庭看護工等原本就由自然人僱用的單位，則擬納為「自願投保」單位；王安邦強調，如按現行費率計算，勞工職災保險保費平均20年也僅約為1萬8000元、相較如勞工發生職災，可能受罰的動輒數百萬相對而言少了許多，呼籲通過後所有雇主應為勞工加保。白麗真也說，現行勞工保險職災保費每年約80億元，預估通過後提高投保級距、一年保費約增為90餘億元。

取用通霄溪伏流水設施預計4月底完工每日可供千噸非民生用水

苗栗縣水情嚴峻，縣府積極整備抗旱，縣長徐耀昌25日一早前往通霄鎮梅南里，視察正在進行的通霄溪伏流水工程，水利處指出，取用伏流水設施預計4月底完工，通過水質檢驗後，預估每日約可提供1000噸非民生用水，也能取用伏流水進行蓄留供緊急使用，其餘工程項目則預計6月完工。因應水情吃緊，苗栗縣政府已盤點36口抗旱水井，並協助自來水公司取用後龍溪伏流水，每日可提供約0.6萬噸民生用水，正在施作的通霄溪伏流水工程也加緊趕工，水利處指出，目前整體工程進度約45％，其中取水設施預計可在4月底先完成施作，配合緊急用水，每日約可提供1000噸非民生用水。水利處指出，通霄溪伏流水工程，是為了改善通霄地區灌溉用水不穩定的問題，因此於通霄溪支流南勢溪中上游設置伏流水設施，工程施作2座下挖式蓄水農塘，總蓄水量可達9.4萬噸，透過截流、蓄水，供應周邊區域農田灌溉使用，常態供取水量估算，受益面積約達31公頃，整體工程預計6月完工。苗栗縣長徐耀昌指出，縣府配合經濟部水利署完成設置砂濾級淨水設備及RO淨水設備，目前在後龍大山里設置砂濾級淨水設備，每日可提供民生用水1500噸，另竹南頭份水資源回收中心設置RO淨水設備，產水每日1500噸，可供工業冷卻水及生活次級用水使用。徐耀昌表示，苗栗水資中心將增設1組RO淨水設備，預估5月中旬完成，水利署也規畫於苗栗市經國路旁鑿設10處抗旱水井，每日約可提供1萬噸用水，後續搭配Qwater淨水設備供民眾使用，苗栗田寮圳水質淨化中心及縣內的水資源回收中心，每日則分別可提供1500噸、2800噸的次級用水。水利處表示，縣府將參考後龍溪伏流水執行成果，研提大安溪士林至白布帆段的伏流水取用計畫，期盼能改善卓蘭、三義的用水情形。因應竹南頭份地區將於4月6日起進入紅燈警示，分區供水、供5停2，希望工業用戶能多利用苗栗縣提供的工業用水，減少自來水用量，另外，縣府預計在3月26日上午於竹南頭份水資源回收中心辦理旱災災害整備演練，呼籲民眾配合節水。

佳世達去年獲利創十年次高 EPS 2.54元

佳世達聯合艦隊持續強化價值轉型計畫，去年第四季價值轉型新事業的營收比重達到34％，朝營收過半目標邁進，獲利也展現增長力道，第四季合併營收571億元，年增25％，營業淨利20.91億元，年增55％，歸屬於母公司業主之淨利17.61億元，年增178％，單季每股稅後純益達0.9元。在網路通訊新成員與智慧解決方案、醫療事業的挹注下，佳世達去年不畏疫情挑戰，營收獲利均交出亮麗成績單，去年合併營收1,917億元，年增13％，營業淨利66.13億元，年增6％，歸屬於母公司業主之淨利49.88億元，年增40％，全年EPS共2.54元，則創下近十年的次高紀錄。佳世達董事長陳其宏表示，佳世達價值轉型計畫帶動本業表現穩健成長，營運體質和獲利結構相較於三年前已大不相同。以全年EPS都超過2.5元的2020年和2017年相比，佳世達去年獲利半數以上來自營業淨利的表現，再加上業外認列權益法投資收益，才能在疫情的挑戰下交出EPS十年次高的好表現。陳其宏指出，醫療事業去年第一季受到疫情影響衝擊，但醫療服務已逐步回穩，再加上布局防疫物資如消毒液、酒精、口罩等有成，目前血液透析器已獲得中國NMPA(即以往的CFDA)產品認證，南京明基醫院也取得互聯網醫院資格可執行線上遠端醫療服務，都將成為今年醫療事業的成長動能。在其他事業方面，5G基礎建設的布建持續推展，各行各業數位轉型需求暢旺，都成為疫後的新常態生活趨勢，佳世達也完成公開收購聚碩普通股一案，合計持股提高到51％，可加速發揮綜效並增加佳世達投資收益。只是，供應鏈缺料、漲價、貨運緊張等變數，仍需審慎應對。佳世達近年積極推動價值轉型計畫，透過聯合艦隊策略集結醫療、智慧解決方案和網路通訊等領域專家，力求產品及通路互補，發揮垂直整合綜效。高附加價值事業占營收比重自去年第三季突破三成達31％，第四季進一步提升至34%，去年全年共達28％，持續朝營收過半目標邁進。(工商 )

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警犬發現兩隻落難小貓頭鷹狂吠引人即刻救援

警犬發現兩隻落難小貓頭鷹狂吠引人即刻救援訂閱影音：中時新聞網中央警察大學警犬社一隻黑色警犬，25日在校園中發現兩隻小貓頭鷹，警犬除在旁邊警戒保護外，也大聲吠叫以引起師生注意，校方人員趕緊將兩隻從樹上不慎跌落的小貓頭鷹安置照顧，警大校長陳檡文也一再叮嚀務必保護好小小領角鶚，待動保處專業檢查後，盡快協助牠們回歸家庭。警大警犬研究社成立於2017年，曾獲奧地利維也納警察總局邀請，與新北市警察局警犬隊及警政署保安警察第三總隊，共同前往奧地利警犬培訓中心、水上警察隊及總局勤務中心等地參訪，觀摩當地警犬管理、養育、訓練及運用，並參與警犬能力檢測、警犬隊巡邏勤務及地區警察分局與警犬隊的聯合勤務。這次警犬在校園中發現保育類領角鶚，首度達成另類的救援任務，讓師生們都大感驚喜。